En el Auditorio de la Municipalidad de San Borja, siendo hoy, las 12.30 del día 16 de febrero del 2018, concluye el evento y se levantan las siguientes conclusiones:
1.- Se define como VISION GERONTOLOGICA: a la percepción que se tiene sobre el proceso de Envejecimiento desde el nivel personal, social y comunitario. Esta percepción tendrá matices especiales en relación a la edad, sexo, grado de instrucción, procedencia, quehacer y experiencia de vida de sus portadores, estos y otros aspectos deben ser tenidos en cuenta pues ahí estarán los matices que diferenciaran.
2.- Es muy necesario trabajar estos conceptos e ir desarrollándolos a fin de dar una correcta difusión y un correcto uso.
3.- Existe la necesidad, planteada hoy una vez más, de modificar favorablemente y desterrar los mitos y tabúes que impiden el desarrollo de las Personas Adultas Mayores como seres con derechos y necesidades como todos los de otras edades.
4.- Se plantea la necesidad de incluir en los Planes de Trabajo con PAMs, la Comunicación, la difusión de los avances que se van logrando en el campo de los derechos y la participación de los PAMs, así como de las estrategias que se usan para dichas actividades, de modo tal que puedan servir para socializar trabajos y resultados.
5.- Se plantea la urgente necesidad de promover y fortalecer el asociacionismo, como factor importante que combata el abandono, el maltrato, el olvido, la depresión y fortifique el reconocimiento del derecho y la dignidad de quienes envejecen.
6.- Las Políticas Públicas deben trabajarse conjuntamente con todos los poderes del estado y con la participación efectiva y cierta de las PAMs, dentro de un enfoque de derechos humanos, dignidad y libertades fundamentales de las personas.
7.- Promocionar la participación activa de las PAMs en todas y cada una de las instituciones y actividades que trabajan en su favor, a fin de verlo realmente como una persona de derecho, dejemos de ser “usuarios” para convertirnos en verdaderos participes y lideres de nuestro propio envejecimiento.
8.- Hay necesidad urgente de capacitación de los recursos humanos que vienen prestando servicios , en las instituciones privadas y estatales, así como recomendar la formación de profesionales a nivel de pre grado y post grado, así como también al propio AM.
9.- Ratificar el compromiso de la Central Informativa del Adulto Mayor, de promocionar la red Interinstitucional que permita un trabajo más comprometido y más solidario, de un trabajo con transparencia.
2.- Es muy necesario trabajar estos conceptos e ir desarrollándolos a fin de dar una correcta difusión y un correcto uso.
3.- Existe la necesidad, planteada hoy una vez más, de modificar favorablemente y desterrar los mitos y tabúes que impiden el desarrollo de las Personas Adultas Mayores como seres con derechos y necesidades como todos los de otras edades.
4.- Se plantea la necesidad de incluir en los Planes de Trabajo con PAMs, la Comunicación, la difusión de los avances que se van logrando en el campo de los derechos y la participación de los PAMs, así como de las estrategias que se usan para dichas actividades, de modo tal que puedan servir para socializar trabajos y resultados.
5.- Se plantea la urgente necesidad de promover y fortalecer el asociacionismo, como factor importante que combata el abandono, el maltrato, el olvido, la depresión y fortifique el reconocimiento del derecho y la dignidad de quienes envejecen.
6.- Las Políticas Públicas deben trabajarse conjuntamente con todos los poderes del estado y con la participación efectiva y cierta de las PAMs, dentro de un enfoque de derechos humanos, dignidad y libertades fundamentales de las personas.
7.- Promocionar la participación activa de las PAMs en todas y cada una de las instituciones y actividades que trabajan en su favor, a fin de verlo realmente como una persona de derecho, dejemos de ser “usuarios” para convertirnos en verdaderos participes y lideres de nuestro propio envejecimiento.
8.- Hay necesidad urgente de capacitación de los recursos humanos que vienen prestando servicios , en las instituciones privadas y estatales, así como recomendar la formación de profesionales a nivel de pre grado y post grado, así como también al propio AM.
9.- Ratificar el compromiso de la Central Informativa del Adulto Mayor, de promocionar la red Interinstitucional que permita un trabajo más comprometido y más solidario, de un trabajo con transparencia.
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